ЛВЗ 8 1.2.20.2. Неверный расчет начисления сохраняемого заработка

работник находился в командировке с 23.01.2009 по 26.01.2009. Производим расчет сохраняемого заработка на период исполнения
трудовых обязанностей документом "Оплата по среднему заработку", рассчитываем средний заработок, при расчете начисления не учитываются выходные дни, входящие в командировку.

Т.е. программа производит расчет 2-х дней, вместо 4-х.

По закону, выходные дни командировок не оплачиваются по среднему. Командировочные (норма 100 руб), естественно, платятся за все дни. Так что будьте осторожны с оплатой выходных дней командировок по среднему. Если делать это за счет прибыли - пожалуйста, и ЕСН не надо начислять. Если же хочется в ФОТ включить - тогда сложнее. Нужно предоставить документ о трудовом распорядке организации, в которую командируется работник, в котором указано, что в выходные дни ведется работа. Кроме того, в задании на командировку нужно написать, что работник будет выполнять задания, связанные с работой в выходные дни в этой организации. Иначе необосновано. В общем и целом, проще заплатить премию, чем возиться с этими выходными днями.